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\r\n\t\r\nRequerimiento:\t\r\n==============\r\nEl indicador al 
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cuestionario para evaluar las necesidades de adiestramiento para la 
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cuestionario para evaluar las necesidades de adiestramiento para la 
            
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Secretar\u00eda Auxiliar de Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SAPD) y 
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Secretar\u00eda Auxiliar de Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SAPD) y 
            
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el Proyecto Overdose Data to Action (OD2A) del Departamento de Salud. 
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el Proyecto Overdose Data to Action (OD2A) del Departamento de Salud. 
            
21
Este instrumento busca identificar \u00e1reas de oportunidad en 
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Este instrumento busca identificar \u00e1reas de oportunidad en 
            
22
aspectos asociados al ambiente laboral, competencias, actitudes, 
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aspectos asociados al ambiente laboral, competencias, actitudes, 
            
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funciones generales y caracter\u00edsticas demogr\u00e1ficas del 
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funciones generales y caracter\u00edsticas demogr\u00e1ficas del 
            
24
equipo de trabajo de la Secretar\u00eda. El prop\u00f3sito de este 
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equipo de trabajo de la Secretar\u00eda. El prop\u00f3sito de este 
            
25
instrumento es identificar las necesidades y fortalezas del personal 
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instrumento es identificar las necesidades y fortalezas del personal 
            
26
para que puedan ejercer sus funciones de manera \u00f3ptima por el 
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para que puedan ejercer sus funciones de manera \u00f3ptima por el 
            
27
mejoramiento de la salud p\u00fablica del 
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28
pa\u00eds.\r\n\r\n__Origen:__ Proyecto Overdose Data to Action (OD2A) 
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Secretar\u00eda Auxiliar de Planificaci\u00f3n y Desarrollo 
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(SAPD)\r\n\r\n__Fuente (s):__ Secretar\u00eda Auxiliar de 
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Planificaci\u00f3n y Desarrollo (SAPD) y la Secretar\u00eda Auxiliar 
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organizaci\u00f3n se utilizan para crear, administrar y publicar 
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colecciones de conjuntos de datos. Los usuarios pueden tener 
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diferentes 
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dentro del uso de la data del Departamento de Salud, dependiendo de su 
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